Эти лондонские банкиры вернулись в офис, чтобы найти новый стол в подвале

(Bloomberg) — На этой неделе около двух десятков сотрудников офиса Metro Bank Plc получили представление о том, как будет выглядеть гибридная работа, опробовав новый подход своей компании к офисной жизни.

Зависая возле отделения кредитной организации Moorgate в лондонском Сити до открытия в 8:30 утра, коллеги из группы по борьбе с финансовыми преступлениями банка лично приветствовали друг друга в четверг после полутора лет удаленной работы. Войдя в отделение, они повернули налево и прошли через стеклянные ворота, после чего спустились в недавно открытый подвальный офис под магазином.

Новое помещение является частью масштабной реорганизации офиса банка, поскольку фирма переходит на гибридную модель работы. Он освободил свое отдельное офисное здание и создал помещения над — а в некоторых случаях и под — некоторыми своими магазинами.

Банк, в котором работает около 3 000 офисных сотрудников, располагает 1 100 рабочими местами в рамках новой гибридной системы. С 13 сентября команды будут иметь доступ к офисам через систему бронирования, которая позволяет сотрудникам бронировать рабочие места в различных местах за шесть недель до начала работы.

Большинство из 26 сотрудников, некоторые из которых пришли на работу во время пандемии и никогда раньше не видели офиса Metro Bank, похоже, приняли эту концепцию, заявив, что они приветствуют гибкость новой системы.

Компании по всему миру изучают способы адаптации к миру, в котором пандемия сделала удаленную работу все более распространенной. Метро Банк предпринял более радикальные шаги, чем большинство других, чтобы скорректировать свою деятельность.

Всего через три года после начала 10-летней аренды специального офиса рядом с собором Святого Павла в Лондоне, Metro Bank покинул здание в связи с пандемией в прошлом году, списав расходы в размере 41 миллиона фунтов стерлингов (56 миллионов долларов США) и выселив 900 сотрудников.

Этот шаг свидетельствует о том, что некоторые банки все более кардинально пересматривают свои потребности в офисах. Такие британские кредиторы, как HSBC Holdings Plc и Lloyds Banking Group Plc, также сокращают площадь своей недвижимости, а Standard Chartered Plc заключил сделку с арендодателем гибких офисов IWG Plc, чтобы предоставлять офисные помещения ближе к местам проживания своих сотрудников.

«Разница невелика, потому что работа над магазином не означает, что на вас влияет то, что происходит в магазине», — говорит Варела Джимнганг, которая работает в офисе над магазином Metro Bank в Холборне в центре Лондона. «Единственная разница в том, что когда вы входите в здание, у вас другой вход и другой выход».

Больше подобных историй можно найти на сайте bloomberg.com