Продвигайтесь по карьерной лестнице с помощью финансовой работы за границей

Когда-то Уолл-стрит была пресловутым тупиком — небольшим, но мощным контингентом инвестиционных банкиров, управляющих деньгами и генеральными директорами в двух шагах друг от друга. аутсорсингу  продолжается. Финансовая отрасль последовала примеру других отраслей в своих усилиях по сокращению затрат, чтобы помочь улучшить чистую прибыль. Перемещение финансовых рабочих мест за границу позволило повысить рентабельность, увеличить продолжительность рабочего времени и получить прямой доступ к развивающимся рынкам.

Это породило совершенно новую парадигму для финансовых специалистов, ищущих работу за пределами своей страны. Те, кто недавно поскользнулся, должны провести старомодные исследования, прежде чем паковать чемоданы и отключать коммунальные услуги. Прежде всего следует тщательно рассмотреть различия в языке, культуре и уровне ожидаемого вознаграждения, но в остальном финансовые вакансии за границей изобилуют вариантами.

Ключевые выводы

  • Из-за зарождающегося среднего класса в других странах, таких как Китай, множество финансовых рабочих мест переместилось за границу и предоставило финансовым профессионалам большую гибкость.
  • Один из лучших способов получить финансовую работу за границей — это работать в американской компании по оказанию финансовых услуг, которая ведет бизнес на международном уровне.
  • Учитывая так много факторов, которые необходимо учитывать, составление списка плюсов и минусов на основе таких соображений, как языковые барьеры, различия в оплате и культурные факторы, может быть полезным для принятия решения.

Почему растет зарубежный рынок

Перемещение операций за границу — это не просто функция новых возможностей для капитала; есть еще много чего. Новый средний класс появился в развивающихся странах мира, особенно в странах Азии и Индии. Этот средний класс продолжает расширяться. Потребители требуют более сложных товаров и услуг, от сотовых телефонов до инвестиций. Мировая экономика была вынуждена изменить баланс. Компании меньше полагаются на спрос в Соединенных Штатах и ​​больше на эти страны с развивающейся экономикой.

Финансовая отрасль учится тому, что производители розничной торговли знали на протяжении десятилетий: цена на рабочую силу в развивающихся странах может быть значительно ниже, чем в развитом мире. Это важно в непростые экономические времена. Компании были переданы финансовые работу в течение многих лет, но многие из рабочих мест были бэк-офисных операций, таких, как информационные технологии и поддержку по телефону. Сегодня также перемещается больше рабочих мест, связанных с фронт-офисом, финансами и исследованиями.

Куда идут финансовые вакансии

В прошлом инвестиционные компании переводят ключевых сотрудников на Ближний Восток, в Латинскую Америку и даже в Восточную Европу. Стремительный экономический рост Китая также застал врасплох мировые рынки.

Множественные банковские, брокерские и бухгалтерские фирмы часто перемещают руководителей высшего звена в такие международные офисы на неопределенный срок.

Получение разрешения на работу за границей

Первое, что нужно знать о поиске финансовой работы за границей, — это то, что у вас должно быть разрешение на работу в стране, в которую вы планируете переехать. Разрешение на работу (для временной работы или статуса экспатрианта ) получить сложно, особенно если оно необходимо для вашего мужа или жены, поскольку в некоторых странах разрешено работать только одному супругу. Получить статус постоянного жителя может быть еще сложнее.

В некоторых случаях потенциальному работодателю, возможно, придется спонсировать вас, и даже в этом случае вы можете работать только на этого работодателя, находясь в этой конкретной зарубежной стране. Один из лучших способов получить финансовую работу за границей — это работать в американской компании по оказанию финансовых услуг, которая ведет бизнес на международном уровне. Вы можете получить бесценный опыт в культуре, уже существующей на нескольких континентах.

Чтобы узнать, что вам нужно делать на законных основаниях для работы в той или иной стране, вам следует обратиться в консульство или посольство той страны, в которой вы хотите работать. На веб-сайте Государственного департамента США есть ссылки на посольства.

Как найти финансовую работу за границей

Традиционно два способа найти финансовую работу за границей заключались в том, чтобы найти работодателя, который наймет и переведет вас за границу на определенную должность, или посетить страну, в которой вы хотите работать, и найти работодателя, который будет спонсировать вашу работу там.

Инвестиционные банки, хедж-фонды и частные инвестиционные компании предоставляют прекрасные возможности для трудоустройства за рубежом. Рекрутеры, специализирующиеся на трудоустройстве за рубежом, могут быть очень полезны.

Как это часто бывает, молва также может быть отличным источником поиска работы за границей. Бесценно поговорить с другими профессионалами, которые работают в интересующей вас стране. Перед тем, как сделать такой ход, вы хотите получить как можно более реалистичную картинку, и эту картинку лучше всего нарисовать кто-то, кто в настоящее время работает в этой среде.

Что следует учитывать перед переездом

Предполагая, что вы можете получить разрешение на работу за границей, перед переездом вам следует учесть ряд факторов.

Язык

Для краткосрочной работы за границей (иногда называемой ротацией) знание местного языка может быть не обязательно; но для долгосрочных заданий вам следует запланировать изучение языка. Изучите будущее, чтобы узнать, сможете ли вы понять или быть понятыми местными жителями, а также каковы возможности обучения взрослых для изучения языка. Вы можете даже пройти базовый онлайн-курс, чтобы почувствовать себя более комфортно.

Обязательно выделите языковые навыки в своем резюме. Если у вас нет опыта работы за рубежом, включите личную деятельность и образование, в котором были развиты иностранные языковые навыки.

Компенсация

Обязательно учитывайте свою зарплату в контексте прожиточного минимума в стране. Заработная плата в размере 250 000 долларов США в год в Лондоне, например, может не доходить до 50 000 долларов США в год в Дели. Рассмотрим влияние подоходного налога, который может быть выше, чем в США, или вообще отсутствовать. Убедитесь, что вы знаете, будут ли вам платить в долларах США или в местной валюте, потому что обменные курсы могут значительно повысить или понизить ваш чистый доход и полностью не зависят от вас.

Вам также следует подумать о неденежной компенсации, например о пособиях и отпуске. Большинство зарубежных стран предлагают больше отпусков, чем компании США, и это может сделать более выгодным более низкую зарплату. Во многих случаях, если ваш работодатель обнаружил вас, компания также оплатит ваше жилье, по крайней мере, в переходный период.

Вот некоторые вопросы, которые вам следует задать себе:

  • Будет ли ваша медицинская страховка адекватной по западным стандартам? Придется ли дополнять его индивидуально приобретенным полисом?
  • А как насчет перелетов домой на праздники и других посещений — будет ли их оплачивать ваш работодатель или вам придется оплачивать их из своего кармана?

Эти дополнительные расходы быстро накапливаются и могут сделать кажущийся сладким компенсационный пакет немного горьким в долгосрочной перспективе.

Культурные различия

Те, кто жаждет международного опыта, могут отбросить эту потенциальную ловушку, думая, что они будут готовы адаптироваться практически ко всему, чтобы жить за границей, но часто это легче сказать, чем сделать. Люди просто не везде работают одинаково, и это может расстраивать тех, кто привык к сложной финансовой работе.

Западным людям часто бывает трудно приспособиться к разным представлениям о времени. Например, американские рабочие склонны рассматривать рабочий день как линейный, с фиксированной серией событий, следующих одно за другим. В других странах ко времени часто относятся гораздо более гибко. Встреча в 8 часов утра может не начинаться в 8 утра и даже не состояться вообще, что может расстроить американских эмигрантов, которые привыкли к плотному графику и общему чувству необходимости срочно выполнять дела в соответствии с установленным графиком.

Суть

Учитывая так много факторов, которые следует учитывать, когда вы думаете о переезде за границу, составление списка плюсов и минусов на основе всех вышеперечисленных соображений является полезным. Проведение комплексной юридической проверки уменьшит количество неожиданных проблем и сделает переходный период более плавным. Лучший совет для оценки работы за рубежом — это клятва плотника: «дважды отмерь, один раз отрежь».