Как работает сберегательный план (TSP)?

Опубликовано · Обновлено

Закон о пенсионном обеспечении федеральных служащих 1986 года установил Сберегательный план сбережений, или TSP.Это квалифицированный пенсионный план для федеральных служащих и сотрудников силовых структур.Сберегательный план сбережений представляет собой план с установленными взносами, аналогичный плану 401 (k), предлагаемому компаниями в частном секторе.

Ключевые выводы

  • Планы сбережений — это пенсионные планы для федеральных служащих и сотрудников силовых структур.
  • Они аналогичны планам 401 (k) в том смысле, что взносы являются до налогообложения и могут получать соответствующие взносы.
  • У вкладчиков есть возможность выбрать один из пяти основных фондов или фонд с установленной датой, который сочетает в себе проценты от пяти основных фондов.2

Инвестирование в TSP

Как и в случае с другими соответствующими пенсионными планами, сотрудники вносят деньги на счет посредством удержаний из заработной платы, и работодатель может делать соответствующие взносы в пределах определенного лимита, определенного планом.Взносы откладываются по налогам до выхода на пенсию, как и доходы на счете.

Варианты инвестиций, доступные в рамках Сберегательного плана сбережений:

  • Фонды жизненного цикла, являющиеся плановой версией фонда с установленной датой
  • Фонд G, инвестирующий в государственные ценные бумаги
  • Фонд F, который является индексным фондом с фиксированным доходом
  • C Fund, индексный фонд обыкновенных акций
  • Фонд S, который является индексным фондом акций с малой капитализацией
  • Фонд I, международный фондовый индексный фонд

Как и в случае с другими соответствующими пенсионными планами, участник может выбрать и распределить любой процент в каждый желаемый фонд.

План сбережений принимает продление от предыдущих пенсионных планов, таких как старый 401 (k) или IRA.Аналогичным образом, если участник увольняется и переходит на работу в частный сектор, счет в плане сбережений может либо остаться нетронутым, либо быть перенесен на план нового работодателя или на традиционную IRA.

Хотя план сбережений ограничен в своих доступных вариантах инвестирования, он действительно предлагает недорогой способ для государственных служащих эффективно откладывать на пенсию.

 


Похожие статьи