Кто освобожден от уплаты налогов на социальное обеспечение?
Социальное обеспечение — это федеральная программа США, которая предоставляет получателям льготы, в том числе пенсионный доход и доход по инвалидности, программы Medicare и Medicaid, а также выплаты в случае смерти и потери кормильца. Налоги на социальное обеспечение собираются и используются для выплаты этих пособий.
Ключевые выводы
- Некоторые религиозные группы имеют право на освобождение от уплаты налога на социальное обеспечение, если они признаны официально противниками пособий социального обеспечения.
- Иностранцы-нерезиденты могут претендовать на освобождение от налогов в зависимости от типа выданной им визы.
- Текущие студенты, которые устраиваются на работу в свой университет, имеют право на освобождение от налога на социальное обеспечение в отношении дохода, полученного на этих должностях.
- Лица, работающие на иностранное правительство, могут быть освобождены от уплаты налогов на социальное обеспечение во время работы в официальном качестве в официальном бизнесе.
Большинство налогоплательщиков должны платить налоги на социальное обеспечение со своего дохода, независимо от того, работают ли они на работодателя или являются самозанятыми. Однако есть некоторые группы американских налогоплательщиков, которые освобождены от уплаты налога на социальное обеспечение.
Право на освобождение от уплаты налога на религиозное социальное обеспечение
Некоторые религиозные группы имеют право на освобождение от уплаты налога на социальное обеспечение, если они признаны официально противниками пособий социального обеспечения, таких как пенсионные пособия, пособия по инвалидности и смерти. Требования для освобождения включают в себя то, что религиозная организация существует с 31 декабря 1950 г. и может служить иллюстрацией того, что с тех пор она постоянно предлагала своим членам справедливый уровень жизни.
Религиозные организации, желающие получить освобождение от налога, должны подать заявление, заполнив форму 4029. Лица, которые когда-либо имели право на получение пособий по социальному обеспечению (даже если эти льготы никогда не использовались), не будут освобождены.
Освобождение от уплаты налога на социальное обеспечение для иностранцев-нерезидентов
Иностранцы-нерезиденты (лица, не являющиеся резидентами или гражданами США) могут иметь право на освобождение от налогов в зависимости от типа выданной им визы.Примеры иностранцев-нерезидентов, которые могут быть освобождены от уплаты налогов, включают иностранных студентов, специалистов в области образования и нерезидентов, которые работают на иностранного государственного чиновника.
Временное освобождение студентов от уплаты налога на социальное обеспечение
Текущие студенты, которые устраиваются на работу в свой университет, имеют право наосвобождение от налога на социальное обеспечение в отношении дохода, полученного на этих должностях (при условии, что они все еще учатся в университете).Сотрудники университета, которые используют свои льготы для поступления в университет, не имеют права.
Служащие иностранных правительств
Лица, работающие на иностранное правительство, могут быть освобождены от уплаты налогов на социальное обеспечение, если они работают в официальном качестве в официальном бизнесе.Его сотрудники, супруги и дети имеют право на участие только в том случае, если они также являются сотрудниками иностранного правительства.
Советник Insight
Крис Чен, CFP®, CDFA® Insight Financial Strategists LLC, Уолтем, Массачусетс.
Просто чтобы уточнить вышеперечисленные категории: «Иностранцы-нерезиденты» включают иностранных студентов с визами J или с продлениями CPT и OPT, а также иностранных преподавателей и профессоров с визами Q.
Иностранцы, которые работают на свои правительства в США или на международные организации, такие как Всемирный банк, также не платят налоги на социальное обеспечение (однако, граждане Соединенных Штатов, которые работают на иностранное правительство или глобальные организации, расположенные в США, платят).
Также освобождены от налогообложения работники государственного сектора, которые участвуют в пенсионном плане правительства штата, который предусматривает выплаты вместо социального обеспечения. Например, у государственных и муниципальных служащих Массачусетса есть такой план; они вносят свой вклад в это посредством удержания заработной платы.