Включает ли оборотный капитал заработную плату?

Компаниям необходим оборотный капитал для покрытия повседневных операционных расходов, таких как оборудование и заработная плата. Объем оборотного капитала, которым обладает бизнес, является результатом нескольких факторов, включая управление запасами, управление долгом, сбор доходов и платежи поставщикам. Многим владельцам малого бизнеса может потребоваться ссуда, чтобы обеспечить приток денежных средств для их оборотного капитала. Компания учитывает невыплаченную заработную плату на своем балансе в составе кредиторской задолженности, которая представляет собой счет текущих обязательств. Таким образом, невыплаченная заработная плата включается в расчет оборотного капитала компании. Однако компания не будет учитывать выплаченную заработную плату как текущие обязательства, поэтому они не повлияют на расчет оборотного капитала.

Ключевые выводы:

  • Размер оборотного капитала компании является результатом управления запасами, управления долгом, сбора доходов и платежей поставщикам.
  • Многим владельцам малого бизнеса может потребоваться ссуда для обеспечения движения денежных средств для их оборотного капитала, а также для покрытия расходов и заработной платы.
  • Компания учитывает невыплаченную заработную плату на своем балансе в составе кредиторской задолженности; таким образом, невыплаченная заработная плата включается в расчет оборотного капитала компании.
  • Выплаченная заработная плата была выплачена, больше не является долгом и не включается в состав текущих обязательств, поэтому не повлияет на расчет оборотного капитала.

Понимание оборотного капитала и заработной платы

Многие малые предприятия ищут ссуды для пополнения оборотного капитала. Компаниям нужны наличные для оплаты счетов и выплаты заработной платы рабочим. Заработная плата рабочих должна покрываться, если предприятие должно продолжать свою деятельность; таким образом, должен быть достаточный оборотный капитал для покрытия заработной платы и неизбежных расходов, таких как поломка оборудования или задержки поступления денежных средств от клиентов и дебиторской задолженности. Короче говоря, хорошо управляемая фирма управляет своим краткосрочным долгом, а также текущими и будущими операционными расходами посредством управления оборотным капиталом.

Невыплаченная зарплата

Невыплаченная заработная плата представляет собой задолженность компании перед своими работниками за определенный период. Компания обычно расходует невыплаченную заработную плату сразу через дебетовую запись в отчете о прибылях и убытках. Поскольку компания еще не выплатила эту заработную плату, у нее есть обязательства перед своими работниками, и она должна начислять их путем записи эквивалентной кредитной записи на свой счет начисленных заработных плат, который отображается как счет текущих обязательств в балансе компании. Поскольку текущие обязательства являются частью расчета оборотного капитала, невыплата заработной платы уменьшает оборотный капитал компании.

Невыплата заработной платы обычно возникает в результате того, что между закрытием бухгалтерских книг компании и моментом, когда фактическая выплата заработной платы ее работникам списывается с кассового счета.

Выплачиваемая зарплата

После погашения невыплаченной заработной платы посредством выплаты работникам бухгалтеры записывают кредитовую запись на счет денежных средств и их эквивалентов и дебетовую запись на счет начисленной заработной платы. Если компания выплатила всю заработную плату, она не должна денег своим работникам, а ее баланс не содержит счета текущих обязательств. Таким образом, заработная плата не влияет на оборотный капитал компании, которая выплатила всю заработную плату.