Какие финансовые карьеры приносят больше всего?

Несмотря на всю ерунду о сложной и полезной работе, есть только одна движущая причина, по которой люди работают в финансовой сфере — из-за высокой заработной платы.Какпоказано на графикеTheNew York Times, работники в сфере ценных бумаг в Нью-Йорке зарабатывают более чем в пять раз больше, чем в среднем в частном секторе, и это, мягко говоря, серьезный стимул. Итак, какие профессии в финансах являются наиболее высокооплачиваемыми?

Во-первых, давайте разберемся с определениями. Нетрудно дать очень широкое определение «карьеры в сфере финансов». В конце концов, вы можете утверждать, что работа в качестве финансового директора или в финансовом отделе крупной корпорации из списка Fortune 500 — это карьера в области финансов. Точно так же преподавание финансовой теории или теории экономики в университете также можно рассматривать как карьеру в области финансов.

Я не говорю об этих позициях в этой статье.Это действительно правда, что работа финансовым директором в крупной корпорации может быть довольно прибыльной — с многомиллионными пакетами заработной платы, опциями и зачастую прямым выходом на должность генерального директора позже.Точно так же академические круги платят лучше, чем многие думают: профессора в ведущих школах получают шестизначную зарплату и пожинают плоды консалтинга или работы с частичной занятостью, что частично связано с именем университета, в котором они преподают..

Вместо этого в этой статье рассматриваются рабочие места в банковской сфере и в сфере ценных бумаг.

Банковское дело — не такое требовательное , но не такое прибыльное. Есть причина, по которой будущие MBA в основном собираются вокруг столов фирм с Уолл-стрит на ярмарках вакансий, а не коммерческих банков. Хотя генеральные директора, финансовые директора и исполнительные вице-президенты крупных банков, таких как US Bancorp (NYSE: USB ) и Wells Fargo (NYSE: WFC ) действительно получают приличное вознаграждение, на то, чтобы занять эти должности, требуется много времени, а их немного. их.

Вместо этого, большое количество доступных рабочих мест в коммерческих / розничных банковских услугах выполняется по типу менеджера филиала или кредитного специалиста.По данным PayScale, руководители банковских отделений получают среднюю зарплату (включая бонусы, участие в прибыли и т. Д.) В размере около 59 090 долларов в год, причем диапазон достигает 80 000 долларов. Для сравнения, нижняя граница шкалы кредитных специалистов ниже, поскольку многие начинают с более скромных пакетов заработной платы.

Хотя эти пакеты заработной платы не выглядят великолепно по сравнению с шестизначными и семизначными зарплатами рабочих с Уолл-стрит, уместно сделать небольшую перспективу.По большому счету, для того, чтобы стать менеджером отделения банка или кредитным специалистом, не требуется степень MBA (хотя четырехлетняя степень обычно является предварительным условием). Точно так же часы регулярные, поездки минимальны, а повседневное давление гораздо менее интенсивно. С точки зрения доступности эти вакансии получают хорошие оценки.

Wall Street — The Back Office работники Уолл — стрит в целом можно разделить на три группы — те, кто в основном работают за кулисами, чтобы сохранить операцию запуска ( в том числе комплайенс, ИТ — специалистов, менеджеров и т.п.), те, кто активно предоставлять финансовые услуги на комиссионная основа и те, кому выплачивается больше зарплаты плюс структура бонусов.

Не заблуждайтесь, бэк-офисы Уолл-стрит не платят, а также торгуют, анализируют или управляют деньгами.Специалисты по комплаенсу и ИТ-менеджеры могут легко заработать от 54 000 долларов до шестизначных цифр, опять же, часто без первоклассных дипломов MBA, но это работа, требующая многолетнего опыта.6 Часы работы обычно не так хороши, как в частном секторе, не относящемся к Уолл-стрит, и давление может быть сильным (пожалейте бедного ИТ-специалиста, если ключевая торговая система выйдет из строя).

Уолл-стрит — получающие комиссионные Когда дело доходит до профессионалов Уолл-стрит, получающих комиссионные, диапазон потенциальной компенсации поистине огромен. Во многих случаях есть доля правды в предложениях, которые рекрутеры / менеджеры по найму будут делать кандидатам — потенциал заработка ограничен только способностями и желанием работать.

Самая большая группа комиссионных на Уолл-стрит — это биржевые маклеры.Хороший брокер с качественным списком контактов в солидной фирме может легко зарабатывать более 100000 долларов в год (а иногда и миллионы долларов) на работе, где брокер в значительной степени определяет часы, в которые он или она будут работать.Более того, критерии приема довольно просты — обычно ожидается, что брокеры окончили четырехлетний колледж (и они должны сдать лицензионные экзамены), но это определенно та работа, где ваша эффективность на рабочем месте гораздо важнее. чем ваше резюме, и не так уж сложно найти место, которое даст шанс новичку.8

Но есть загвоздка. Хотя брокерские конторы часто помогают новым брокерам, предоставляя им начальные счета и списки контактов и сначала выплачивая им зарплату, эта зарплата вычитается из комиссионных, и нет никаких гарантий успеха. В то время как брокеры, которые могут сочетать отличные маркетинговые навыки с надежными финансовыми советами, могут зарабатывать внушительные суммы, брокеры, которые не могут сделать и то, и другое (или то и другое), могут оказаться без работы через месяц или два или даже будут вынуждены выплатить «зарплату». «что брокерские услуги выплачивались им, если они не получали достаточно комиссионных.

Уолл-стрит — бригада «Заработная плата плюс бонусы» Хотя хороший брокер может заработать внушительную сумму денег, большинство самых крупных зарабатывающих на Уолл-стрит составляют аналитики, торговые представители, трейдеры и управляющие фондами. В эту категорию входят те сверхзаработчики, которые могут принести домой миллионы (или даже миллиарды) в самые толстые из хороших лет.

Общей темой для всех этих должностей является то, что годовые бонусы составляют большую (если не определяющую) долю от общей годовой компенсации. Годовая зарплата от 50 000 до 100 000 долларов (или больше) вряд ли является заработной платой за голод, но бонусы для аналитиков, торговых представителей и хедж фондами) могут зарабатывать миллионы в виде бонусов, связанных с производительностью, и миллионы других в виде « удерживаемой доли » в фонде.

Когда доходит до этого,младшие аналитики отделапродаж часто зарабатывают от 50 000 до 100 000 долларов (и больше в более крупных фирмах), в то время как старшие аналитики обычно получают домой 200 000 долларов или больше.Аналитики со стороны покупателей, как правило, менее изменчивы от года к году. Трейдеры и торговые представители могут зарабатывать больше — около 200000 долларов — но их базовая зарплата часто меньше, они могут видеть значительную годовую изменчивость, и они в числе первых сотрудников, которых увольняют, когда наступают тяжелые времена или производительность не на должном уровне.

Практический результат Хотя работники Уолл-стрит действительно могут забрать домой огромные пакеты заработной платы, бесплатных обедов нет. Самым высокооплачиваемым работникам Уолл-стрит часто приходилось проявлять себя, поступая (и проходя через) престижные университеты и программы MBA, а затем доказывая, что они работают нелепые часы в тяжелых условиях. Более того, сегодняшний герой — это завтрашний ноль — высокие зарплаты (и сами рабочие места) могут исчезнуть в мгновение ока, если результаты в следующем году будут низкими. Кроме того, в мире всего несколько мест, где эти работники могут работать и жить, они должны одеваться определенным образом, а затраты на участие в игре могут быть высокими как в финансовом, так и в личном плане.